アウラインターナショナルの右近社長が、とにかくやり手なんですよ。
ここで言うやり手とは、右近社長が展開する「ビジネス戦略」のことを指します。
アウラインターナショナルが初年度から70億円もの売り上げを達成できたのも、右近社長が展開するビジネスの戦略にあるでしょう。
では、そんなアウラインターナショナルの右近社長は、どんな人なのでしょうか？
こんな人におすすめの記事です。
- 右近社長について色々知りたい
- アウラインターナショナルがなぜ伸びているのかが知りたい
MLM雑誌にも大々的に取り上げられるほど今注目の社長なんです！
目次
アウラインターナショナルの右近社長
冒頭で、アウラインターナショナルの右近社長はやり手だと言い切りました。
このやり手な戦略こそが、アウラインターナショナルのみならず、MLMの業界全体でも注目されているの大きな要因なのです。
では、アウラインターナショナルの社長である右近さんは、どんな方なのでしょうか。
実は右近さんはアウラインターナショナルの社長でありながら、「美容関連の会社運営」「障碍者支援事業の運営」「美容専門学校の運営」など、多岐にわたって活躍されているのです。
こんなにビジネス手掛けてるとか、やり手すぎん？？
ここまでやり手になれるのには、右近社長自身に秘密があるのです。
右近社長はどんな人？
右近さんはアウラインターナショナルの社長ですが、右近さんはそれ以外にもいろんな顔を持っています。
では、右近さんはなぜこんなにも複数のビジネスを運営できるほどの人物に上り詰めたのか。
それは、過去の右近社長に秘密があります。
- 数年間サラリーマンとして働く
- 独立して事業を始めるも1年で倒産＆多額の借金
- 27歳〜MLMを開始＆15年で年収数億円のトップリーダー（数社それぞれ）になる
- 理想の会社は見つからず、自分でMLM会社を立ち上げる
ここまでMLMで稼ぐことができた業界を代表するリーダーと言われると、右近社長はすげえ人なんだと思いがちですが、元々は自身でも “なんのスキルもない凡人” だと言っていました。
独立してからの失敗から、とんでもないほどの努力を積み上げてトップリーダーに上り詰めたのです。
しかし、それでも自分が理想とするMLMの会社には出会うことができなかったのです。
その結果、年収数億ものトップリーダーでもあった右近さんは「アウラインターナショナル」を立ち上げました。
結局右近さんが理想とするMLMの会社ってどんな会社だったの？
その理想の会社がアウラインターナショナルなんです。ここから解説していきます！
右近社長の理想のMLMとは
右近社長は理想の製品をMLMで展開すべく、アウラインターナショナルを設立しました。
そもそも右近社長はアウラインターナショナルを設立する前まで、他社のMLMで以下のような問題を解決したいと考えていたのです。
- MLM会社の内輪で揉める問題
- 自分は稼げるけど周りが稼げない問題
- その他MLM会社で起きるコンプライアンス等の予期せぬ問題
過去のMLMで右近社長自信が体感した「MLMあるある問題」を右近社長はなんとかしたいと考えていました。
これらの問題を解決すべく、右近社長は自らアウラインターナショナルを設立します。
この結果、右近社長が設立したアウラインターナショナルでは、以下のような特徴があります。
- スキルがない人でも稼げるようになるための教育体制を整えている
- 初期費用、継続費用がなるべく負担にならない仕組みがある
- コンプライアンス遵守を組織全体で徹底する仕組みがある
例えば教育体制のところでは、右近社長自らがYoutubeやSNSを活用しながら会員に教育を行う場面もあります。
この結果、会員全員がトップの声を聞いてより一層チーム全体の活動品質を向上させています。
このように、今までのMLMの問題に対してしっかり向き合いながらアウラインターナショナルのビジネスを展開しています。
しかし、右近社長が手がけるアウラインターナショナルが今伸びている秘訣はこれだけではありません。
アウラインターナショナルの右近社長が展開する戦略
右近社長が展開するアウラインターナショナルは、開業からわずか10ヶ月で70億円もの売上高を達成しています。
初年度からこれだけの売上を計上できたのは、右近社長のビジネス戦略にあります。
アウラインターナショナルが気になるなら知っておきたい右近社長の戦略を以下に並べてみました。
- 幹細胞の美容関連製品の展開
- 数人の紹介で製品代が無料になる報酬プランの仕組み
- ミスコンテスト・ミセスコンテストの開催
では、これらの施策が結果的に「どんな人にどんな効果」をもたらしているのでしょうか。
右近社長が展開するアウラインターナショナルの戦略を深掘りしていきましょう。
戦略１：幹細胞の美容関連製品の展開
アウラインターナショナルの右近社長が展開する戦略1つ目は、幹細胞の美容関連製品を展開していく事です。
実はアウラインターナショナルの会員は、美容室やエステサロンを経営する方も多いのです。
美容系の仕事をしている方が約15,000人（美容系会員）/約49,000人（全会員数）というデータもあります。
この美容系事業を経営する経営者も「幹細胞の美容製品」に今注目しているのです。
なるほど。美容系の経営者が自社の店舗でアウラインターナショナルの製品を使用し始めると、アウラの製品は一気に売れていきそう。
そうなんです。法人を味方につけるのはMLM会社運営側の基本スタンス。
幹細胞の美容系商品が、美容系事業の経営者の間で今ウケているのが大きな売り上げの要因の一つ。
戦略２：早い段階で製品代が無料になる報酬プラン
アウラインターナショナルの右近社長が展開する戦略2つ目は、製品代が無料になる報酬プランの仕組みがある事です。
アウラインターナショナルを展開する右近社長は、「会員登録後の離脱率の問題」の対策も必要であると考えていたのです。
右近社長は、会員登録後たった数人の紹介で毎月購入するジェル製品が無料になる「プロダクトフリーボーナス」と呼ばれる報酬プランの仕組みを導入しました。
これは、数人なら紹介できるけど、その後の集客がうまくいかない人が多い現状に対する対策です。
集客がうまくいかなくても、製品代が毎月無料なら辞める理由がないですよね。
あまり人数を紹介できない初心者でも継続購入してもらうため、早い段階で製品代が無料になる仕組みを導入している。
戦略３：ミス・ミセスコンテストの開催
アウラインターナショナルの右近社長が展開する戦略3つ目は、ミス・ミセスコンテストの開催です。
アウラインターナショナルでは、このコンテストこそが美容業界に大きな広告塔として効果をもたらしています。
世の中いろんな種類の「ミス・ミセスコンテスト」がありますが、これを聞くと「どんな可愛い（カッコいい）人が出場しているんだろう？」ってちょっと気になりませんか？
可愛い人、カッコいい人が揃っているイベントはとにかく注目されるんです。
右近社長は、アウラインターナショナルの製品を使用した美人な女性・男性の間でコンテストを開くことで、自社製品の大きな広告塔として確立させました。
実際には、予選を通過したファイナリストだけで３００人以上、２０人以上がグランプリを獲得している大規模なイベントです。
当然美容関連の経営者やMLM業界、美容系MLMに興味がある個人をもこのイベントに引き寄せられていくのです。
自社製品を使用した美男美女の間でミス・ミセスコンテストを開催することで、いろんな関係者に好意的な印象を与えている。
アウラインターナショナルの右近社長まとめ
今回は、アウラインターナショナルの右近社長についてまとめました。
右近社長はアウラインターナショナルだけでなく多岐のビジネスで活躍されています。
しかし、元々は右近社長自身も凡人＆失敗から始まったのです。
すごい成功者だとしても、最初は誰でも凡人からスタートしているんです。
ということで、アウラインターナショナルの右近社長について簡単にまとめます。
- 右近社長個人について
→MLMで経験した様々な問題を、新しいMLM会社を設立するレベルで解決できるすごい人。社員や会員を裕福にするために今日も活動している。 - 右近社長が展開する戦略について
→MLMあるあるの問題に向き合ったルール＋右近社長自身の戦略的な発信力で業界を大きく魅了している。
アウラインターナショナルの右近社長はやり手な人ですが、その原点は「関わる人を稼がせたい」という想いから今の事業が実現しています。
右近社長の戦略、マインドに共感できる人にとっては、とてもいいビジネス環境となるかもしれません。
アウラインターナショナルのたった一つの弱点？
ここまでアウラインターナショナルの右近社長を中心にポジティブな事実をお伝えしてきました。
なんだかアウラインターナショナルでビジネスしてみたくなったかもしれませんが、その前に知っておくべき事実があります。
それは、アウラインターナショナルの「会員層」についてです。
アウラインターナショナルの会員層は、主に以下の方々で構成されています。
- 女性が約85％の割合を占める
- 美容系経営者、ビジネス初心者の参加が多い
- 会員の平均年齢は５０代後半
これを聞いてなんとなく「自分とは違う人が多いのかな」と感じた場合は、少し考え直した方がいいかもしれません。
というのも、MLMで成功したいと誰もが思うのですが、多くの人はMLMを始める前の「環境選び」から間違ってしまいます。
この結果、せっかく選んだ会社で成功できず、気づいたらMLMとは２度と関わらないレベルになってしまうこともよくある話です。
MLMの成功には自分が勧誘するスキルだけでなく、チーム内でコミュニケーションが取れる環境かどうかという観点も重要です。
自分と合う人がいないと、どんなにいい製品でもビジネスとしてのモチベーションが保てないんです。
MLMと継続的にお付き合いしていくには、まずチーム内の仕組みや活動を楽しむことが重要です。
長期的に関わるからこそ、自分となんとなく似ている人が多いチームの方がビジネスを継続できます。
アウラインターナショナルの会員層を見ると、チーム内の人がどんな人なのかなんとなく絞られそうですが、実は会員層を全く気にしなくていい業界があります。
それは、「健康食品のMLM」です。
健康というテーマは老若男女、人間なら誰しもがもつテーマです。
したがって、健康食品を扱うMLMのチームにはいろんな人がいるので、必ず自分と同じような境遇・状況の人と出会うことができます。
さらにこれは、自分が誰かを勧誘するときの「ターゲットの広さ」をも意味します。
確かに。自分が勧誘する人のターゲット層が絞られると、誘える人も少なくなるし・・
そうなんです、自分が会員層と同じような人を勧誘できるかどうかも重要です！
- アウラと同じ会員層を呼び続けるイメージが湧かない
- 人脈が少なくてアウラでの成功イメージが持てない
- なんとなく健康系MLMの成功可能性が気になる
こんなことを考えている方は、ぜひ一度公式LINEに登録いただいて情報を受け取ってほしいと思っています。
当然それ以外の「MLMで集客できない」「やおみんが行っているMLM」などの相談や質問もOKです！
